我是一个极为外向的人，走到哪里都能因为我的热情找到一大群朋友。没想到，那一次，我的热情却给自己带来了职场危机。栽了跟头的我非常困惑：办公室里，热情怎么就成了一种罪过呢?

　　那是在2001年，我受总公司领导的委派参与下属一个新部门的组建。新同事一来，我马上就和大家打成了一片。但新部门的工作并不顺利。由于一切才刚刚开始，条件比较艰苦，员工工资不高，却几乎天天都要加班，大家工作得很辛苦，单位的效益却不明显。有一段时间，大家的情绪比较低落，对单位的前景有些怀疑。这种情况让我很着急。尽管我不是老总，但每天干完活，我都拉上几个同事到旁边的小酒馆里喝上两杯，和大家聊天谈心，顺便探讨单位的发展前景。没想到聊来聊去，大家还真找到了一点眉目，一些项目计划也慢慢提了出来，大家的情绪也高了许多。

　　工作越来越不顺利了。我的计划通不过，定好的方案实施不了……渐渐地，我在公司成了一个“废人”了。我百思不得其解，直到有一天，总公司的领导找我谈话，说我所在部门的领导找他告状，反映我整天请同事吃吃喝喝，拉帮结派……那一刻，我真是懵了：原来都是热情惹的祸。