1、随时帮助同仁解决各种疑难杂症。 

    2、时时思考如何把事情做得更好，不断提升自己的绩效。

    3、参与公司内的变革计划，担任其中的角色，承担改变的任务。

    4、乐于与他人分享自己的经验与心得，协助他人学习成长。

    5、养成终生学习的习惯，时时关注日常生活中的各个层面。

    6、促进团队的运作，主动排难解纷，让团队工作做得更好。

    7、公司顾问的助手，与他们做最密切的接触。

    8、加强积极聆听的技巧，利用“听”的活动来获取信息与经验。

    9、凡事做正面的思考，将困难与问题均视为对自己的挑战。

    10、跟随领导者做事，一方面得其信任，另方面也让学习有个方向。