首页 · 企业黄页 · 企业管理 · 企业文化 · 企业助手 · 企业人才 · 企业论坛 · 企业会员免费注册  会员名:  密码:   
  百年企业在线 > 企业文化> 企业文化杂谈 > 儒家文化融入企业管理
儒家文化融入企业管理
时间: 2008-5-12 来源:时代CEO管理网 (责任编辑: 心悦)
 
  “‘礼、义、廉、耻’这儒家学说中的‘国之四维’,放在企业管理上同样奏效。”近日,来自台湾的邱明正教授为200多家佛山企业摆出了一道将儒家文化融入企业管理的思维大餐。

  据悉,本次“儒家文化与企业管理”免费讲座由省中小企业局、省中小企业促进会与市经济贸易局联合举办。邱明正教授是联合国开发计划署企业改革国家专家、华夏智业管理学院副院长、中国社科院研究生院国际职业经理培训基地等近十家知名大学企业家班教授,在台湾曾拥有多家跨国企业集团管理经验。

  “礼,在企业管理上可以理解为制度。义,代表义行,包括了员工对企业的贡献,企业对员工、社会的贡献等。廉,表示‘君子爱财,取之有道’。耻,不仅代表不要做错事,同时更代表了做错事要勇于改正。”会上,邱明正教授通过深入浅出的方式,将一条条难懂的文言字句,逐步与企业管理、企业文化、市场竞争与社会责任等经济行为紧密联系了起来。

  “一直以来,许多中国企业都把西方企业的制度化管理视为上乘法宝,但事实上,照搬西方的制度有时候放到中国来并不全部合适,有些制度甚至是格格不入的。”来自南海区的一家纺织企业负责人表示:“邱明正教授为佛山企业开阔了另一个视野,就是把中国的文化精髓融入到西方的制度化管理中,互补长短,使企业更加适合在中国的人文土壤中生长。” 

 
  相关文章 [儒家文化融入企业管理]
 · 企业文化纲领初探 (2008-5-12 13:55:48)
 · 企业文化建设应把握的五个问题 (2008-5-11 0:19:28)
 · 老板先脱盲 才能打造企业文化 (2008-5-11 0:18:44)
 · 企业文化整合兼并与重组中的难点 (2008-5-11 0:16:53)
  24小时点击排行榜
 儒家文化融入企业管理
 职场“充电”要三选三看
 办公室友谊的六种死法
 就业视点劳动合同法需消除模糊字眼
 跳槽时人际关系八项注意
 透视外企的“五大诱惑”
 新业务员的流失之痛
 领袖的素质和企业人才发展战略
 上海社保缴费基数下限提高257元
 如何提高公司福利待遇
 
 
 
<%if DateDiff("d", date, "2008-06-23")>0 then%><%end if%>
 
  企业管理
·得渠道者得天下
·新形势下白酒厂商契约观念的
·中小酒类企业赢销思辩之“统
·从顾客出发的创新
·企业面临的新内外关系
 
  企业文化
·“六个核桃”饮品品牌建设四
·成就品牌之路,靠细化还是泛
·企业发展与品牌建设的十大纲
·职场没有虚度的光阴 经历即
·薪水---你需要恪守的秘密
 
  企业助手
·渠道销售
·求职 要做到有“四心”
·消除负面因素,赢得销售谈判
·如何防范经典五类骗局
·信用卡非法套现 黑中介每日
 
企业论坛
客服热线:0898-65355378 0898-65305103 0898-65331791 传真:0898-65331723
网络实名/通用网址:百年企业在线 百年在线 百年企业
版权所有 海南百年科技文化有限公司 

琼ICP备05001749号

Copyright©2006 100YEARS.COM.CN All Rights Reserved