首页 · 企业黄页 · 企业管理 · 企业商情 · 企业助手 · 企业人才 · 企业论坛 · 企业会员免费注册  会员名:  密码:   
领导艺术 | 财富精英 | 品牌战略 | 中外名企文化 | 职场兵法 | 企业文化杂谈   文章: 
  百年企业在线 > 企业文化> 财富精英 > 黄光裕之兄黄俊钦 19岁闯世界
黄光裕之兄黄俊钦 19岁闯世界
时间: 2008-1-9 来源:商界在线 (责任编辑: 心悦)

 
   “打个喷嚏的时间,他就有5万元入账。”一位认识黄俊钦的人这样评价。作为前任中国首富国美集团总裁黄光裕的哥哥,新恒基集团创始人黄俊钦正在以一种超乎寻常的速度超越弟弟。

    而这一切均得益于新恒基集团将核心资产注入*ST金泰的“房地产资产证券化计划”。    

    一天身家增40亿元

    在上海证券交易所内,一个连年亏损已经“披星戴帽”的上市公司,丝毫不理会大盘的震荡,正以每天5%的速率上涨,为它的实际控制人带来数十亿元的财富,这一状况已经持续了28个交易日。

    它——就是*ST金泰。而当2001年12月,一直隐藏在弟弟黄光裕财富光环背后的黄俊钦收购了这家上市仅半年却问题缠身的上市公司时,人们还认为它所掌舵的新恒基集团一时不慎“误入泥潭”。

    然而,时隔6年之后,经过黄俊钦的一系列运作,这家问题公司正悄然发生转变,成为“首富”哥哥的财富加速器。2007年7月9日,*ST金泰发布重大资产重组公告,该公司在公告中称将以3.18元的价格向特定对象非公开发行80亿股A股。其中,控股股东新恒基集团及关联公司以旗下价值221亿元(未经审计)的地产项目资产认购70亿股;另外向其他特定投资者发行的10亿股将被现金认购,预期募集资金25.65亿元。

    该计划完成后,黄俊钦控制下的新恒基集团将一举完成房地产资产的借壳上市计划,从而使*ST金泰成为市值仅次于万科的房地产上市公司。

    以*ST金泰股价上周五收盘时上涨5%(0.61元)计算,新恒基集团未来以资产认购的70亿股A股每天市值将至少增加42.7亿元以上。以一天24小时、一小时3600秒折算,黄俊钦每一秒钟的财富便至少增加4.94万元。

    “按黄俊钦目前的财富增值速度,就算他走到大街上看到1万块钱都不会去捡,因为在他弯腰的一刹那,他赚的钱已经10倍于此。”对于黄俊钦个人财富近乎夸张的增长,认识他的人不禁拿此调侃。 

    19岁开始闯世界

    尽管人们对如今的黄俊钦、黄光裕各自建立起来的商业帝国有着各种各样的评价,但提起两兄弟的创业历程,人们还是由衷地充满敬佩。

    北京市宣武区珠市口东大街,一家不起眼的服装店成为黄俊钦两兄弟的事业起点。1985年,当改革开放还在探索阶段,“地下经济”冒着随时可能“踩雷”的危险蓬勃发展,19岁的黄俊钦和16岁的弟弟黄光裕带着4000元钱从家乡广东汕头北上创业。

    一开始,兄弟二人先是在内蒙古一带做贸易。一年后因不满当地人“轻易承诺疏于兑现”而转战北京。半年后开始在北京珠市口经营一家面积不足100平方米的门面——由此成为国美电器连锁店的发端。

    经营之初,小店以卖服装为主。不过很快黄俊钦兄弟发现家电行业市场空间更大,1987年1月1日,国美电器诞生,由此二人走上财富大道。在当时,商家普遍以倒买倒卖抬高售价,以图在短时间内获得暴利。而黄俊钦兄弟经营国美电器却采用了一种截然不同的销售策略,以市场上最低的价格将商品卖给消费者,坚持零售薄利多销,这一策略后来成为国美的立业之本。

    据后来人们讲,国美还是当时第一个在《北京晚报》中缝打广告的商家。报价广告登出后,国美电器生意出乎意料得好,“所有存货一卖而光”。 

    兄弟俩分头创业

    1993年,国美电器生意初具雏形,而这时兄弟二人对生意的发展方向却发生了分歧。弟弟黄光裕仍然看好家用电器行业的发展前景,而黄俊钦对房地产业产生了浓厚兴趣。

    于是,这一年两兄弟分家,黄俊钦创办新恒基集团,开始以罕见的低调在房地产业急速扩张。在北京和外地相继开发了新恒基国际大厦、北京静安中心、鹏润大厦(后转让给黄光裕)、沈阳新恒基中心、新恒基高科技大厦、皇家里兹饭店、沈阳新恒基大酒店、新恒基世贸饭店和朝来森林公园别墅等项目。除了房地产,黄俊钦还涉及生物医药和网路通信等领域,并于2001年底收购了当时的上市公司山东金泰(现*ST金泰)。

 
  相关文章 [黄光裕之兄黄俊钦 19岁闯世界]
· 国美收购大中:黄光裕的“焦土政策”? (2007-12-16 1:14:31)
· 黄光裕38亿搞掂张大中 (2007-12-14 8:46:02)
· 鹏润电器:黄光裕的新实验 (2007-6-13 10:03:23)
· 黄光裕 重构鹏润 (2007-5-21 9:36:13)
  频道焦点文章
  ·怎样成为一名出色的管理者
·品牌如何把握黄金“她”人群
·职业经理人革命与职业经理人价值
·众信集团企业管理者说话技巧
·做品牌要耐得住寂寞
·另类充电搞定你的隐形上司
·老板和客户度假应该怎么穿
·重视家族式企业与现代化企业管理的有机结合
  我来评两句 仅代表个人对“黄光裕之兄黄俊钦 19岁闯世界”文章的看法!  〖查看最新评论〗
  请您注意:
·遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
·承担一切因您的行为而导致的法律责任
·本网留言板管理人员有权删除其管辖留言内容
·您在本网的留言,本网有权在网站内转载或引用
·参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
 昵称: 匿名  
 
 

 
企业培训 更多内容 >>
·巧用心理学原理 有效开展拓展训练
·企业员工培训研究 十二
·企业员工培训研究 十一
·企业员工培训研究 六
·内部培养比高薪“挖角”更长久
·营销培训中的自欺欺人
·怎样构建学习型组织薪酬管理体系
·怎样让企业培训不花钱
人力资源 更多内容 >>
·公司销售人员的激励新趋势
·绩效管理、职位说明书及薪酬
·“少一点管理,多一点服务”的群众观错了一半
·七成女高管靠政治潜力赢得高薪
·HR如何扮好调解员
·新任领导如何开展开工作
·企业组织结构调整中应注意的几个问题
·人力资源管理中的黑洞之跳槽成本
领导艺术 更多内容 >>
·营销人风中亮出自己的旗
·牛根生的逆向思维是怎样炼成的?
·李嘉诚在“卓越”与“自负”之间取得最佳平衡
·管理者要学会打造员工领导力
·行业领导者法则第23条商规
·罗百辉如何做一个好领导
·与王先琳商榷高效领导者应具备的三项核心技能
·新老总上任,淡季销售增长80%靠什么实现
客服热线:0898-65355378 0898-65305103 0898-65331791 传真:0898-65331723
网络实名/通用网址:百年企业在线 百年在线 百年企业
版权所有 海南百年科技文化有限公司 

琼ICP备05001749号

Copyright©2006 100YEARS.COM.CN All Rights Reserved